Artículo 156 LGSS. Se entiende por casualidad de trabajo toda laceración corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

Artículo 317 LGSS. Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal del trabajador autónomo económicamente dependiente que sufra con ocasión o por consecuencia de la actividad profesional, considerándose también casualidad de trabajo el que sufra el trabajador al ir o retornar del lado de la prestación de la actividad, o por causa o consecuencia de la misma.

3.º Las dimensiones de los locales de descanso y su dotación de mesas y asientos con respaldos serán suficientes para el núúnico de trabajadores que deban utilizarlos simultáneamente.

Cooperar con el patrón para que éste pueda certificar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.

Para guarecerse de las radiaciones se utilizan diversos medios, siendo los más eficaces: acortar al mayor la exposición a la radiación, añadir blindajes interpuestos entre las radiaciones y el trabajador y aumentar la distancia al foco de la radiación, sin embargo que la intensidad de la radiación decrece con el cuadrado de la distancia.

Al igual que la índole de Seguridad y Salud gremial de EE.UU., la HSWA detalla las directrices de lo que debe ser el estándar de salud y seguridad en el lado de trabajo.

Cuando estén abiertos no deberán colocarse de tal forma que puedan constituir un peligro para los trabajadores.

Estas medidas están diseñadas para minimizar o eliminar las situaciones de aventura mas de sst y avisar accidentes o enfermedades derivadas de las actividades laborales. Dicho de otra manera, cuando hablamos de seguridad profesional, nos referimos a un conjunto de estrategias y directrices que garantizan un espacio de trabajo seguro y saludable.

La consulta y lo mejor de colombia participación de los trabajadores o sus representantes sobre las cuestiones a las que se refiere este Existente Decreto se realizarán de mas de sst acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Un cuadro que muy frecuentemente se confunde con depresión y problemas de ansiedad y que suele ser muy mal identificado.

Se construye en un medio bullicio ocupacional adecuado, con condiciones justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea mas de sst posible su participación para la mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud.[2]​

Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

En Canadá, la salud y la seguridad en el trabajo es más conocida como SST, y las directrices al respecto las defiende el Centro Canadiense de Salud y Seguridad en el Trabajo (CCOHS). Se creó en 1978 en virtud de la Ley del Centro Canadiense de Salud y Seguridad en el Trabajo para crear protocolos de salud y seguridad que promovieran un estado de bienestar ecuánime para todas las personas de la plantilla.

Los empresa seguridad y salud en el trabajo equipos de trabajo instalados de forma permanente deberán instalarse de modo que se reduzca el riesgo de que la carga caiga en picado, se suelte o de desvíe involuntariamente de forma peligrosa o, por cualquier otro motivo, golpee a los trabajadores.[38]​